5位顶级经济学家为德国经济“支招”德国经济有多不行？联邦财长林德纳15日晚间警告称，德国的经济增长即将滑入在发达工业国家中“垫底”的行列。这位自民党的政客更声称，这样的局面“令人尴尬且危险”。

　　与此同时，联邦经济部长哈贝克也将德国的经济状况形容为“非常糟糕”。他的部门已经将预测中的德国2024年的经济增长速度下调至微不足道的0.2%。

　　欧洲最大经济体该如何走出困境？德媒《每日镜报》就此询问了5位顶级的经济学家，他们给出的答案不尽相同。

　　德国经济研究所（IW）所长胡特（Michael Hüther）认为，解决之道首先在于“加强企业投资”，无论是短期还是中期。他还指出，德国必须更大胆地推进计划中的《增长机会法案》，该法案旨在为企业提供税收减免等激励措施。胡特同时提到，德国要在减少官僚主义方面迈出真正的一步——但这在目前仍停留在纸上谈兵的阶段。

　　为了稳定能源成本并确保规划安全，这位经济学家还建议重新启用电网费用上限，但他也警告联邦各州不要给自己过重的负担：“很明显，为相当大的税收缺口和电网费用提供资金已经超出了目前的预算范围。”

　　德国Ifo经济研究所所长福斯特（Clemens Fuest）则认为，德国政府内部的争论是经济疲软的原因。福斯特要求德国政府必须克服内部分歧，以便为未来经济和气候政策的走向创造确定性。“目前德国政策的不确定性与英国脱欧当年一样高。”

　　福斯特也呼吁为企业减税，减少官僚主义，增加公共投资。此外，还需要改变税收和转移支付制度，使工作重新变得更有吸引力。福斯特还对即将到来的与人口有关的负担提出警告。为了消化这些负担，必须对养老金制度、退休金和医疗保险进行“可信的改革”。

　　基尔世界经济研究所的舒拉里克（Moritz Schularick）也认为，政治上的不确定性是造成经济不景气的部分原因。这位经济学家希望看到“德国十年后的积极愿景”，而现在就需要为未来的产业制定投资激励措施。在谈到如何促进经济增长时，舒拉里克提到了数字化和减少官僚主义这两招。此外，在他看来，有针对性地引进熟练劳动力也至关重要：“加强欢迎文化在这方面可以起到支持作用。”

　　莱布尼茨欧洲经济研究中心（ZEW）主任万巴赫（Achim Wambach）也对官僚主义和技术工人短缺带来的挑战表示担忧。他对《每日镜报》说：“德国政府应该制定一套方案，发出明确的变革信号。用短期方案掩盖结构性问题是无济于事的。”

　　他指出，德国的企业实际税负为29%，而欧盟的平均税负为19%，这让德国成了税负最高的欧盟国家。万巴赫说：“尤其是那些活跃于国际市场的公司，在选择投资国时就会变得非常谨慎。”

　　哈勒莱布尼兹经济研究所（IWH）的奥霍尔特莫勒（Oliver Holtemöller）则警告说，德国不宜急功近利。他指出，采取三到五项直接措施收效甚微，因为“德国经济正在与长期的结构性问题作斗争”。这位经济学家呼吁稳定德国国内的就业人数和社会支出，而从长远来看，德国必须吸引潜在劳动力、稳定社会支出，“做到这一点的方法之一是允许人们从63岁起就可以领取全额退休金。”

　　（欧洲时报德国版蓝蒿综合报道，转载请注明公众号GermanReport）

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